團隊建設

中之源作為一家重視團隊建設、強調務實作風的高新技術產業公司，從公司創立伊始就十分強調團結協作，在保障員工利益的同時，努力提高員工的工作積極性，營造家庭一樣的工作氛圍。

 在團隊精神層面，公司重視以信任感和凝聚力為核心的企業文化，切實增進員工之間的友好合作和積極交流，讓不同性格、不同處事方式的員工能夠各自發揮自己工作中的優勢。

 在團隊溝通層面，公司主張在項目組內部營造良好的人際關系，上下級互相尊重，同級人員相互信任，開展頻率合理、內容詳實的團隊會議，提高溝通效率，減少時間浪費。

 在團隊分工層面，公司重視人才培養，積極納新，壯大人員隊伍；靈活調崗，優化人員結構；按時培訓，提升員工素養；務實獎懲，強化管理制度。倡導以老帶新，給有能力的員工提供良好的發展平臺。

 公司提供完善的員工福利制度，單位業余生活豐富多彩，積極開展群眾性活動，重視對員工的心理建設，努力提高員工的工作幸福感。